👨💼人事マネージャー／採用担当👩💼
❗経験者を求む❗
医療法人の経営支援・運営支援企業
＜土日休み／完全週休2日＞
🆙こんな人にお勧め🆙
■人と接するのが好きな方
■人事経験のある方
■在宅医療に興味のある方
【仕事概要】
人事マネージャーとして、グループ全体の採用全般、また人事部門メンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。
◆業務内容
◇採用業務
・採用計画/採用戦略の立案・実行
・メディアの選定(求人媒体/人材紹介会社など)
・ヒアリング(採用要件/人材の明確化)
・候補者とのカジュアル面談
・面接の日程調整・手配・実施
・内定者のフォロー/クロージング
◇マネジメント業務
└給与計算や勤怠管理業務を行うメンバーなど、人事部門のメンバーを管理していただきます。
◆採用に注力できる業務環境
経理、労務、組織開発、人材開発については別途担当者がおりますので、採用に専念できる環境です。
また将来的には人事のゼネラリストとして、キャリアアップすることも可能。
ぜひ当社で採用活動を担ってきたご経験を活かしてください。
◆組織拡大による活躍の場
グループ全体でシステムや評価制度の統一を進めています。
また今後もグループはM&Aなどを重ね拡大予定。
組織が拡大する中で、ご経験を活かして、上記のようなプロジェクトへ参加することが可能です。
【待遇】
想定年収：450万円〜500万円
・年俸制
・毎年5月に昇給審査
・交通費規定支給
・社会保険完備
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
【就業時間】
8:30〜17:30
残業なし
【勤務地】
東京都葛飾区青戸
「青砥駅」徒歩4分
【応募条件】
35歳から55歳まで
以下いずれも必須
◇中途採用業務のご経験
※採用要件確認、媒体選定、応募受付、面接日程調整、内定通知までの一連の流れのご経験
◇労務業務経験
└給与計算、勤怠管理、社会保険申請業務など
㊙️弊社コメント㊙️
グループの体制強化を目的とした人事マネージャーの募集です☝️✨
同社は東京・埼玉に16のクリニック・拠点を運営するグループ企業の管理部門機能を一手に担う存在❗
採用活動をはじめとするグループ全体の経営支援を担い、医療・介護サービスの運営を支えより良い在宅医療の提供に貢献しています💯
採用活動は現場の人員採用とともに、グループの会長や当社代表と近い距離で、事業戦略に基づき計画的・戦略的に進める採用活動です👌
またトップダウンではなく社員の声を大切にする社風のため、ご自身の知見・ノウハウを最大限生かし、裁量高く採用業務に注力できる環境です🎵
今後もM&Aなどを重ねグループを拡大していくとともに、
システムや人事評価制度をグループ横断で統一。
こうしたプロジェクトにも参加可能な同社で、是非、あなたのご経験を活かしてください🙆
ご連絡、お待ちしております😉👍
【お仕事No. 67955】
