👷♂️建築営業👷♂️
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・年収を上げたい方
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【仕事概要】
土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。業界未経験者も多数活躍しています。
【具体的な仕事内容】
土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。
同社が提供している「賃貸経営受託システム（※）」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてください。
※賃貸経営受託システム
同社が提供している、土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムです。
賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営、そして事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全てを任せられる”ようになっています。
他にも、”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる”、”相続の際に大幅な節税も可能”など、土地オーナー様にとってのメリットがたくさんあり、提案のしやすい営業です。
【仕事の流れ】
- まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
- 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。
- ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。
【充実した研修制度】
(1) 支店内研修、(2) 入社後導入研修、(3) 入社3ヶ月研修などの充実の研修で、未経験からでも同社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。
ご入社直後は、「いかにして顧客に信頼して頂くか」「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談の場となれば、上司が必ず同行し、契約までをしっかりとサポートいたします。
【待遇】
正社員
年収350万円〜1000万円
【年間休日：125日】
土曜、日曜、祝日、夏期9日、年末年始8日
(月5日以上。 原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり)
【有給休暇】
入社後即日付与：1日～10日(入社月により異なる)
以降、毎月4月一斉付与：11日～
【その他】
アニバーサリー休暇(誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業制度・サポート有給休暇
【福利厚生】
社会保険完備、交通費支給(ガソリン代支給)、社用車貸与、退職金制度(勤続3年以上の場合)、契約保養所、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度、資格取得補助制度、社内表彰制度あり、自社物件入居制度、各種研修制度(導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等)、U・Iターンの費用サポート
【勤務地】
全国各地
【就業時間】
09:00〜17:30(休憩60分)
【応募条件】
23〜57歳まで
中学校卒業以上
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