大手ゲーム会社での人事担当(未経験可)
🆙こんな人にお勧め🆙
■ゲーム、アニメ、映画などが好きな方
■人事の業務に興味のある方
【仕事概要】
大手ゲーム会社で未経験から始められる人事のお仕事です。
【具体的には】
＜新卒／中途採用＞
・セミナーやインターンシップの企画、運営
・面接対応(シーズンによりますが、1日3～6件程度)
・内定者フォロー活動(懇親会企画など)
・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
・各種メディア対応、採用ブランディング活動など
＜社内外研修企画/運用＞
自社のマインドをスタッフに浸透させるためや、
新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、
様々な研修プログラムを運営しています。
(例)ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修など
既存のものを運用するだけでなく、
新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもございます。
＜社内フォロー等＞
困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。
また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。
そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、
日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。
【待遇】
想定年収：360万円～960万円
■月収：300,000～700,000円 ※年俸制
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
※時間外手当80時間分／113,650円～、深夜勤務手当46時間分／12,447円～含む。超過分は別途支給。
※評価・報酬：半期ごとに評価します。評価に応じて年俸を見直します。
■昇給：有り(年1回)
■賞与：年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
■交通費：全額支給(交通費全額支給です)
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当
■引越手当
■子ども手当
■各種社会保険完備
■確定拠出年金401k
■入社研修プログラム
■スキルアップサポート制度
■コミュニケーション活性化制度
■総会・締め会
■オフィシャルクラブ制度
■健康サポート制度
■家賃補助制度
■完全週休2日制(土日祝休み)
■出産・育児・介護休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇(7/1～11/30の間に3日間)
■年末年始休暇(12/29～1/3)
■年次有給休暇(初年度10日間)
※年間休日：120日
【就業時間】
10:00〜19:00
【勤務地】
東京都渋谷区南平台町
東京都目黒区青葉台
どちらかの勤務になります。
【応募条件】
23 歳から 28 歳まで
大卒以上(女性)
転職1回目の方
■ゲーム、アニメ、映画などが好きな方
■人事の業務に興味のある方
その他、諸条件あり(気になる方はお問い合わせください)
㊙️弊社コメント㊙️
求める人材について💡
【ブランド人の集合体としてのブランド企業】
社員が日々発信するあらゆるものが、会社のブランドを高める、また低める可能性があります❗
ひとつひとつの仕様書、イラスト、ソースコードといった制作物はもちろん、電話の受け答え、お客様の前での立ち振る舞い、社員のモラル、そのすべてが会社のブランドイメージに直結します
それらを大切に出来る方、その思いを共有し、体現出来る方💡
ご連絡ください❗
【お仕事No. 10694】
